MS委員会
1.委員会メンバー構成
委員長 安 慶陽
副委員長 黒木 貞徳
委員 各単会のモーニングセミナー委員会リーダー、副リーダー
2.委員会基本方針
「MS参加社数 全国ランキング 毎月１０位以内入り」
各単会の朝礼およびモーニングセミナーの品質向上および活性化により
出席者数増加を推進し、入りたくなるモーニングセミナーづくり（普及）につなげる。
今期は、モーニングセミナーに参加されるゲストの把握・集約およびフォローに注力する
3.主な事業内容
①「モーニングセミナーマニュアル研修」を開催
② 各単会を巡回し、モーニングセミナー現地指導＆サポート
③「モーニングセミナー祭り」の実施（4月）
④女性参加者数向上を図る「輝く女性活躍推進プロジェクト」のサポート
⑤望年会の運営（１２月）
⑥モーニングセミナー品質向上に関する情報収集および共有
⑦「モーニングセミナー朝礼―１グランプリ（チョレワン）」の開催
⑧入会のためのオリエンテーションマニュアルの作成及び導入
朝礼委員会
1.委員会メンバー構成
委員長 平野 創
委員 各単会の朝礼委員
2.委員会基本方針
『職場の教養』を用いた「力朝礼」を提案、指導して、活力朝礼実施企業の増大を図る。
3.主な事業内容
①定期朝礼委員会議の開催 ※毎月20日～25日 水曜日 19:00〜1時間以内 ZOOM
②朝礼委員対象の「朝礼基本マスター研修」の開催 ※10月21日（土）14時～16時 倫理会館にて
③朝礼実施企業訪問＆取材（１単会１社以上）美点発見＆シェア
④会員企業による「朝礼実演」（倫理経営講演会時）の推進とサポート
⑤朝礼導入企業の実演録画 ※動画配信方式等にてシェア ※倫理経営講演会時、企業訪問時の朝礼実演録画＆配信
⑥朝礼未導入企業への導入を１単会１社以上目標に普及する ※導入企業の美点を伝え、実施動画等用いて実施企業増大を図る
⑦目標達成祝賀会の運営担当
広報委員会
1.メンバー構成
委員長 大嶋 達也
副委員長 中澤 淳
委員 各単会の広報リーダー
2.委員会基本方針
地域・行政・企業に対して、岐阜県倫理法人会の認知度を向上させ、広くＰＲし内外拡充の一端を担う。
3.主な事業内容
①岐阜県倫理法人会の公式ホームページの管理運営
②地域・行政に対して倫理法人会活動の広報
③県内行事及び各委員会行事に対しての取材及び外部への広報
④各単会に於ける活動の広報。
⑤決起会（６月）の運営
研修委員会
1.委員会メンバー構成
委員長 渡辺 敬幸
副委員長 坂巻 裕史
委員 各単会の研修委員
2.委員会基本方針
純粋倫理の理解を深めるため、役職者や会員に学習機会を提供する
役職者の意識向上を図り、普及に対する意欲を高める ➡基礎講座の役職者参加率50%以上を基準
3.主な事業内容
①倫理経営基礎講座・経営者の集い・倫理経営講演会・倫理指導の推進及び参加者増加施策
②年度はじめ式の運営（女性委員会と協力）
③七つの原理学習会の企画・実施（第4講～第5講）※女性委員会との協力開催
④実践報告会（事業体験報告会）の企画・実施
⑤富士教育センターにおける「経営者倫理セミナー」への参加者の募集・推進
⑥新入社員研修の企画・実施（岐阜地区１回のみ）
⑦会長・専任幹事研修会の企画・実施
⑧入会のためのオリエンテーションマニュアルの作成及び活用 ※ＭＳ委員会と合同
女性委員会
1.委員会メンバー構成
委員長 毛利 理恵
副委員長 安藤 浅美
委員 各単会女性委員
2.委員会基本方針
女性経営者並びに経営者夫人を対象にしたイベントやセミナーを開催することで親睦の輪を拡げる。
モーニングセミナー委員会と協調し、モーニングセミナーの女性参加者数を増やし、普及に繋げる。
3.主な事業内容
① 女性経営者並びに経営者夫人を対象とした女性倫理経営セミナーを開催（年 1 回）
② MS の女性参加活性化を目的とした「りんりんラリー」の実施 ※MS 委員会と協調
③「輝く女性活躍推進プロジェクト」のサポート ※MS 委員会と協調
④「七つの原理学習会」実施 ※研修委員会と共催
⑤ 年度はじめ式（9 月）の運営
キャリア委員会
1.委員会メンバー構成
委員長 林戸 達美
副委員長 佐溝 勝樹
委員 キャリア委員会担当者又は単会の会長
2.委員会基本方針
県会長経験者や単会会長経験者、法人スパーバイザー、法人アドバイザーとの交流促進をはかり、現役職者を強力に支援する。
3.主な事業内容
①会長経験者のリストアップ（単会毎）
②会長経験者との交流会の開催（岐阜県全体）2回
③中間報告会の運営
岐阜県倫理経営塾
1.委員会メンバー構成
塾長 上原 理恵
顧問 島 良明
運営委員長 小椋 一郎
運営副委員長 中村 亜綺
運営サポート 黒木 貞徳、平野 創、熊崎 浩策
2.委員会基本方針
倫理経営を実践し、倫理法人会及び地域のリーダーとなり、仲間づくりが実践出来る人を育てる。
3.主な事業内容
①倫理の学習と実践の場を提供し、よりよい生活習慣とゆたかな人間性をそなえたリーダーを育成する。
②深く家族を愛し、篤く祖先を敬い、なごやかでゆるぎない家庭を築く人を育てる。
③「明朗」「愛和」「喜働」の実践により、躍動する職場づくりを推進する人を育成する。
④愛と敬と感謝の経営をめざす会員の輪を拡げ、各種の活動をとおして地域社会の発展に寄与する人を育成する。
⑤自然を畏敬・親愛し、「地球人」たる自覚を深め、環境の保全と美化に貢献する人を育成する。
